肖先生的个人简历 简历编号:566929
更新日期: 2019-7-5
 
 
  基本资料
 
姓  名: 肖先生 性  别:
出生日期: 1971/3/3 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 162
政治面貌: 群众 体  重: 65
户口所在地: 湖南省长沙市天心区
目前所在地: 湖南省长沙市宁乡县
最高学历: 硕士 现有职称: 工程师(采矿)
毕业院校: 中南大学
23年矿业技术、管理
 
 
  自我评价
从事矿业行业工作23年,熟悉国家矿业开发法律法规、准入标准;
经历过从矿山基建到矿山投产稳产的所有阶段,熟知矿业工艺流程,有着丰富的现场管理、生产技术、经营管理经验;
有全盘管理矿山的成功案例和经验,具备对矿山项目进行全面规划和具体组织实施的能力;
在工作中能克己奉公,以身作则,善于调动员工积极性和打造高效的工作团队。
 
  教  育
学历 学校名称 专业 时间范围
大学本科西安冶金建筑学院采矿工程1989年9月 - 1993年7月
硕士中南大学工商管理2003年9月 - 2005年11月
 
  语言能力
外语语种 掌握程度
英语一般
 
  工作经验
2017年7月 - 至今:湖南璟泰投资集团有限亚博2018娱乐湖南金石矿业集团有限亚博2018娱乐
亚博2018娱乐性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:总经办担任职务:副总经理
工作描述:在总经理(股东) 的领导下负责矿山的全面工作,在职期间主要为矿山的复产(此矿山为收购的停产矿山)做前期准备工作,完成了采矿权证的延续办理,处理了部分历史遗留问题,启动了矿山、尾矿库 安全生产许可证的延续工作,启动了老尾矿库的闭库工作,编制了矿山复产技改方案、资金预算和复产经济效益测算, 制定了矿山管理制度和组织架构,现由于股权纠纷矿山工作停滞。
离职原因:
2015年1月 - 2017年5月:湖南东能投资集团有限亚博2018娱乐
亚博2018娱乐性质:民营企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:九龙山盛矿业有限亚博2018娱乐担任职务:副总经理兼总工程师
工作描述:负责矿山的全盘管理,在职期间对矿山工程承包体系进行了梳理,解除了和原施工单位的施工合同,并重新组织了招标,施工单价降低了约20%左右,组织了矿山的技改扩能工作,产能从400吨/天,提升到800吨/天,形成了较为完善的开拓、运输、提升、供水、供风、通风系统,改变以往见矿就采的挖老鼠洞的采矿方式,逐步形成了一套以留矿法为主以倾斜分条和分段全面法为辅的较为科学的采矿方法体系,损失率和贫化率得以大幅降低。同时完成了矿山的合规工作,基本达到了集团进行资本化运作的的要求。
离职原因:
2010年10月 - 2014年12月:重庆亿森控股集团
亚博2018娱乐性质:民营企业所属行业:房地产/建筑/装饰
所在部门:矿山亚博2018娱乐担任职务:集团总裁助理兼矿业亚博2018娱乐总经理
工作描述:负责下属两个矿山(为中铝重庆分亚博2018娱乐氧化铝厂供应铝土矿石)的全面管理,同时分管集团亚博2018娱乐下属物流亚博2018娱乐和工程管理中心工作,在任职期间,对前任造成的山体滑坡进行了治理和组织通过了安监部门验收矿,同时对矿山的生产布局进行了调整,优化了采矿方法,梳理了工程单价,在职四年期间矿山实现生产的零工亡和零重伤事故,矿石品位稳定在4.5左右(铝硅比),采矿能力达到45万吨/年,单位矿石生产成本控制在合理水平,创造了较好的经济效益。
离职原因:
2009年1月 - 2010年10月:紫金矿业集团股份有限亚博2018娱乐
亚博2018娱乐性质:股份制企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:武平紫金矿业有限亚博2018娱乐担任职务:副总经理
工作描述:负责子亚博2018娱乐生产安全和技术工作,分管采矿厂、选矿厂、安环部、技改部等部门,在任职期间完成了新矿区的基建和验收达产工作和老矿区的技改扩建工作,达到了预期效果。
离职原因:
2006年12月 - 2008年12月:五矿二十三冶建设集团有限亚博2018娱乐
亚博2018娱乐性质:股份制企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:沅陵鑫玖矿业有限亚博2018娱乐担任职务:副总经理
工作描述:担任下属亚博2018娱乐鑫久矿业亚博2018娱乐(铅锌矿)副总经理职务,主要职责:协助总经理搭建亚博2018娱乐的组织架构、制定管理流程和亚博2018娱乐经营计划,分管亚博2018娱乐的基建、生产、技术工作。任职期间完成了矿山立项、相关权证的办理和征地、基建工作,并顺利投产。
离职原因:
1993年8月 - 2003年8月:湖南黄金股份有限亚博2018娱乐湖南省黄金洞金矿
亚博2018娱乐性质:国有企业所属行业:地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门:井下工区、生产技术科担任职务:工区长、科长
工作描述:先后担任技术员、工程师、工区长、生产技术科长等职务,在任职期间对矿山的采矿方法进行了系统研究和实验,根据围岩稳固性、矿体厚度、产状变化大的特点,建立了一套适应不同开采条件的采矿方法体系,根据不同的矿体条件分别采用全面法、留矿法、上向进路充填法、削壁充填等采矿方法,改变了过去采矿方法单一不能适应矿山矿体复杂多变的状况。
离职原因:
 
  求职意向
职位性质: 全职 行业类别 地质勘查/采掘/冶炼业  
工作岗位 地质/矿产  首席执行官/总经理  副总经理   工作地区
月薪要求 面议 到岗时间 1个月内
其他要求
 
   联系方式
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